株式会社西方組は次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の新規登録をしましたのでお知らせします。

　社員がその能力を発揮し、仕事と育児・介護等プライベートとの調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間
令和4年6月21日～令和9年6月20日迄の5年間
２．内容
「目標１」
育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰をサポートする
＜対策＞
● 令和４年 ６月～ 全社員に対し、「育休復帰支援プラン」や両立支援制度、育児休業給付、休業中の社会保険料免除等について周知する。
● 令和４年 ６月～ 育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」策定開始
「目標２」
育児、介護のための休業・休暇等を取得しやすい環境を整備する。
＜対策＞
● 令和４年 ６月～ 法に基づく諸制度の調査・整備、 社内報や掲示板等で従業員へ周知する。
「目標３」
男性社員の育児休業、育児目的休暇取得の促進を図る。
＜対策＞
● 令和４年 ６月～ 法に基づく諸制度の調査・整備、社内報や掲示板等で従業員へ周知する。

下記URLに掲載されております。
両立支援のひろば「（株）西方組企業データ詳細」